DeNA従業員の個人Twitterにおける韓国人差別発言
DeNAの従業員が個人SNSアカウントで韓国や韓国人に対する差別的な投稿を繰り返していたことが発覚。投稿画像などから勤務先との関係が指摘され、企業姿勢への批判が拡大。DeNAは差別を容認しないと謝罪し、社内規程に基づく対応と従業員教育を表明した。
XIT・通信ジェンダー・差別表現通常投稿
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概要
何が起きた？2019年9月、DeNAの従業員が個人で使用していたSNSアカウントに、韓国や韓国人に対する差別的な投稿を繰り返していたことが問題となった。アカウントに投稿された画像などを手掛かりに、勤務先がDeNAではないかとの指摘がSNS上で広がり、企業が差別的発言を容認しているのか、従業員の行為にどう対応するのかが問われた。DeNAは9月18日、従業員が差別的表現を行っていたことが明らかになったとして公式サイトで謝罪した。同社は、あらゆる差別を容認しないと明言し、社内規程などに基づき対応すると説明。さらに、同様の事案を防ぐため従業員教育を徹底するとした。個人アカウントでの投稿であっても、勤務先が特定されれば企業の信用、採用、取引先との関係に影響することを示した。
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企業の対応
その後どうしたか？DeNAは2019年9月18日、従業員が個人アカウントで差別的表現を行っていたとして公式に謝罪した。会社として差別を容認しないこと、社内規程などに基づき対応すること、同様の事案を防ぐため従業員教育を徹底することを発表した。